Informacja o zasadach kontroli trzeźwości na terenie zakładu pracy
Jest to pismo, którym można przekazać pracownikowi informacje o zasadach wyrywkowej kontroli trzeźwości lub kontroli trzeźwości oraz kontroli na obecność środków działających podobnie do alkoholu w zakładzie pracy i jej podstawach w wewnętrznych przepisach prawa. Zanim skorzystasz ze wzoru dokumentu, upewnij się, że w Twoich dokumentach wewnętrznych - regulaminie pracy, układzie zbiorowym pracy czy odrębnym obwieszczeniu, istnieje podstawa prawna do wydania informacji.
Darmowy dokument! Koszt e-Podpisu (opcjonalny): 6,15zł
Zamów:
Co otrzymasz w cenie:
e-Szafa - wszystkie Twoje dokumenty w jednym miejscu
e-Podpis - podpisz dokument zdalnie przez naszą aplikację
Dokument w formacie PDFPotrzebujesz porady lub dedykowanej umowy?
Skontaktuj się z namiInne dokumenty w pakiecie [Prawo pracy - kontrola trzeźwości pracowników - KTW]
Obwieszczenie o kontroli trzeźwości w zakładzie pracy
Pakiet: Prawo pracy - kontrola trzeźwości pracowników - KTW
Skorzystaj z oświadczenia, jeżeli chcesz wprowadzić w swoim zakładzie pracy regulacje dotyczące badania trzeźwości, w tym badania na obecność u pracowników środków działających podobnie do alkoholu. Treść regulaminu przewiduje dołączenie do niego załączników - np. dotyczących procedury badania trzeźwości - możesz stworzyć własne załączniki lub skorzystać z naszej bazy.
99,99zł
za 1 dokument
Zawiadomienie o wymierzeniu kary porządkowej pracownikowi (trzeźwość)
Pakiet: Prawo pracy - kontrola trzeźwości pracowników - KTW
Jest to pismo z którego możesz skorzystać w przypadku woli ukarania pracownika karą upomnienia lub nagany za:
- stawienie się w pracy w stanie po użyciu alkoholu, lub
- stawienie się w pracy w stanie nietrzeźwości, lub
- stawienie się w pracy pod wpływem środka działającego podobnie do alkoholu.
Jeżeli z tych powodów chcesz nałożyć na pracownika karę pieniężną - skorzystaj z innego wzoru naszej bazy.
9,99zł
za 1 dokument
