Obwieszczenie o kontroli trzeźwości w zakładzie pracy
Skorzystaj z oświadczenia, jeżeli chcesz wprowadzić w swoim zakładzie pracy regulacje dotyczące badania trzeźwości, w tym badania na obecność u pracowników środków działających podobnie do alkoholu. Treść regulaminu przewiduje dołączenie do niego załączników - np. dotyczących procedury badania trzeźwości - możesz stworzyć własne załączniki lub skorzystać z naszej bazy. Wzór wymaga dodania załącznika : protokół z kontroli trzeźwości, protokół z odmowy poddania się kontroli trzeźwości, notatki służbowej dokumentującej oddalenie się pracownika z miejsca pracy przed zapowiadaną kontrolą.
Zamów:
Co otrzymasz w cenie:
e-Szafa - wszystkie Twoje dokumenty w jednym miejscu
e-Podpis - podpisz dokument zdalnie przez naszą aplikację
Dokument w formacie PDFPotrzebujesz porady lub dedykowanej umowy?
Skontaktuj się z namiInne dokumenty w pakiecie [Prawo pracy - kontrola trzeźwości pracowników - KTW]
Protokół z kontroli stanu trzeźwości
Pakiet: Prawo pracy - kontrola trzeźwości pracowników - KTW
Jest to dokument, który można wykorzystać przy przeprowadzaniu kontroli stanu trzeźwości w zakładzie pracy.
Jego wzór powinien stanowić odpowiednio załącznik do regulaminu pracy/aneksu dotyczącego zmian w regulacjach regulaminu pracy w zakresie kontroli trzeźwości/obwieszczenia o kontroli trzeźwości.
Dokument zawiera pola do samodzielnego uzupełnienia/wyboru potrzebnej wersji.
29,99zł
za 1 dokument
Informacja o zasadach kontroli trzeźwości na terenie zakładu pracy
Pakiet: Prawo pracy - kontrola trzeźwości pracowników - KTW
Jest to pismo, którym można przekazać pracownikowi informacje o zasadach wyrywkowej kontroli trzeźwości lub kontroli trzeźwości oraz kontroli na obecność środków działających podobnie do alkoholu w zakładzie pracy i jej podstawach w wewnętrznych przepisach prawa.
Zanim skorzystasz ze wzoru dokumentu, upewnij się, że w Twoich dokumentach wewnętrznych - regulaminie pracy, układzie zbiorowym pracy czy odrębnym obwieszczeniu, istnieje podstawa prawna do wydania informacji.
Za darmo
