Umowa zlecenie zawarta z osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej

Jest to umowa, na mocy której możesz polecić zleceniobiorcy wykonywanie określonych czynności – co istotne, nie jest to umowa na mocy której związujesz z daną osobą stosunek pracy – zleceniobiorca pozostanie samodzielny w wykonywanych czynnościach, nie będziesz mógł mu wydawać wiążących poleceń, jedynie wskazówki zadań, zleceniobiorca co do zasady pozostanie samodzielny w decydowaniu o metodzie podejmowanych czynności, ich czasie i miejscu, chociaż możliwym jest wyznaczenie w umowie odpowiednich ram takiego działania. Zleceniobiorca wykonywać będzie zlecenie na własną odpowiedzialność i ryzyko. Jeżeli zamierzasz zawrzeć umowę ze Zleceniobiorcą, który wykonywać będzie zlecenie w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej skorzystaj z innego wzoru znajdującego się w naszej bazie dokumnetów

Potrzebujesz porady lub dedykowanej umowy?

Skontaktuj się z nami

Inne dokumenty w pakiecie [Prawo pracy – podstawy dla każdego pracownika i pracodawcy - KTW]

Umowa o pracę na okres próbny
Pakiet: Prawo pracy – podstawy dla każdego pracownika i pracodawcy - KTW Kategorie: Umowy o pracę
Umowę o pracę na okres próbny zawiera się na okres nieprzekraczający 3 miesięcy,  w celu sprawdzenia kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia w celu wykonywania określonego rodzaju pracy.
29,99zł za 1 dokument
Więcej informacji
Umowa o pracę na czas określony
Pakiet: Prawo pracy – podstawy dla każdego pracownika i pracodawcy - KTW Kategorie: Umowy o pracę
Umowa o pracę na czas określony to umowa zawierana na z góry określony okres czasu, tzn. że zawarta jest w niej data jej rozwiązania. Najistotniejszym jest, iż okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami (pracownik-pracodawca), nie może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać 3.
Za darmo
Więcej informacji