Zawiadomienie o wymierzeniu kary porządkowej pracownikowi (trzeźwość)

Jest to pismo z którego możesz skorzystać w przypadku woli ukarania pracownika karą upomnienia lub nagany za: - stawienie się w pracy w stanie po użyciu alkoholu, lub - stawienie się w pracy w stanie nietrzeźwości, lub - stawienie się w pracy pod wpływem środka działającego podobnie do alkoholu.

Potrzebujesz porady lub dedykowanej umowy?

Skontaktuj się z nami

Inne dokumenty w pakiecie [Prawo pracy - kontrola trzeźwości pracowników]

Regulamin pracy dla zakładu produkcyjnego
Pakiet: Prawo pracy - kontrola trzeźwości pracowników
Jest to regulamin, który może zostać zastosowany, jeżeli prowadzona przez Ciebie działalność opiera się na pracy produkcyjnej przy jednoczesnym uwzględnieniu czynności administracyjnych – jeżeli prowadzisz taką działalność– wybierz ten dokument. Treść regulaminu przewiduje dołączenie do niego załączników - np. dotyczących procedury badania trzeźwości - możesz stworzyć własne załączniki lub skorzystać ze wzorów zgromadzonych w naszym systemie.
349,99zł za 1 dokument
Więcej informacji
Aneks do regulaminu pracy
Pakiet: Prawo pracy - kontrola trzeźwości pracowników
Skorzystaj z aneksu, jeżeli chcesz uaktualnić zapisy obowiązującego w Twojej firmie regulaminu pracy w zakresie kontroli i badania trzeźwości pracowników, w tym na obecność środków działających podobnie do alkoholu. Treść aneksu przewiduje dołączenie do niego załączników - możesz stworzyć własne załączniki lub skorzystać ze wzorów zgromadzonych w naszym systemie.
99,99zł za 1 dokument
Więcej informacji