Polecenie wykonywania pracy zdalnej

Jest to pismo, jakie możesz wykorzystać, kiedy chcesz polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej z uwagi na zagrożenia dla zdrowia wynikające z zachorowań na COVID 19.

Potrzebujesz porady lub dedykowanej umowy?

Skontaktuj się z nami

Inne dokumenty w pakiecie [Prawo pracy – pakiet dla kadrowych]

Oświadczenie o rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w trybie art. 53 Kodeksu pracy
Pakiet: Prawo pracy – pakiet dla kadrowych
Zastosuj gdy: - pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy < 6 mies. – gdy niezdolność pracownika do pracy z powodu choroby trwa dłużej niż 3 mies. - pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 mies. – gdy niezdolność pracownika do pracy z powodu choroby trwa dłużej niż łączny okres pobierania wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego (182 dni) oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 mies. pracownik jest nieobecny w pracy dłużej niż miesiąc
49,99zł za 1 dokument
Wniosek o uzupełnienie informacji o warunkach zatrudnienia
Pakiet: Prawo pracy – pakiet dla kadrowych
Z uwagi na zmianę zakresu informacji o warunkach zatrudnienia, po nowelizacji kodeksu pracy z kwietnia 2023 r., pracownik pozostający w zatrudnieniu może zawnioskować o jej uzupełnienie, zgodnie z aktualnymi przepisami.
Za darmo